Fallmanager (m/w/d) Schriftwechsel für die Krankenversicherung
Hamburg, DEDeine Aufgaben
- Bearbeitung von Schriftwechseln und Telefonaten mit Versicherten und Leistungserbringern
- Bearbeitung von Einsprüchen, Fragen zur Beitragsrückerstattung und Vorsorge sowie Unfall/Regressvorgänge
- Prüfung von Vorerkrankungen sowie der Leistungspflicht in Bezug auf Grund und Umfang der Leistungen
- Erstellung von Leistungsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
- alternativ Erfahrung in der Krankenleistungsbearbeitung und/oder medizinisches Fachwissen (beispielsweise Medizinische Fachangestellte (m/w/d))
- Routine im Umgang mit modernen Bildschirm-Anwendungssystemen
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Serviceorientierte Kommunikation und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert?
Dein Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail fabian.lerch@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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