Wir bieten Ihnen:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes
- tariflich geregelte Arbeitszeiten
- solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
- weitere Sozialleistungen wie z.B. attraktive betriebliche Altersversorgung
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tages-Woche)
Die Einstellung erfolgt zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-E).
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 TVöD-E.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von
§ 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.