Fachreferenten Geschäftsbereich Berufsentwicklung / Berufspolitik (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) hat zum Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands vollumfänglich die Arbeit aufgenommen. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder.

Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachreferenten Geschäftsbereich Berufsentwicklung und Berufspolitik (m/w/d),

befristet auf 2 Jahre in Teilzeit (31,2 Std. pro Woche, 80% Teilzeit)

(Kenn-Nr.: 1118)

Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich stetig weiterentwickelndes Tätigkeitsgebiet? Dann bewerben Sie sich bei uns!

-       Trendwatching von aktuellen fachlichen und berufspolitischen Entwicklungen im Pflegebereich

-        Entwicklung und Umsetzung von Projekten

-        Beratung von Mitgliedern in pflegefachlichen und berufsrechtlichen Fragestellungen

-        Eigenständige Aufbereitung aktueller berufsfachlicher und berufspolitischer Themen

-        Unterstützung und Beratung von internen und externen Gremien

-        Mitarbeit an der Erstellung von fachbezogenen Texten zur Veröffentlichung (Stellungnahmen, Kammermagazin u.ä.)

-        Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Mitglieder und Auszubildende

-        Wissensmanagement

-        Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse der Landespflegekammer

-        Fachliche Zuarbeit im Bereich Berufspflichtverletzungen, insbesondere Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Recht

-       Bachelorabschluss im Bereich Pflege/Gesundheit (z.B. Pflege-Gesundheitsmanagement, Pflege-Gesundheitswissenschaften, Health Care Management) oder vergleichbare Qualifikation

-        Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf

-        Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil

-        Projektmanagementkompetenz

-        Sehr gute Kenntnisse in den pflegepraktischen und pflegetheoretischen Themenfeldern

-        Grundsätzliche Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse im Gesundheitswesen

-        praktische Erfahrung in der Projektorganisation im Gesundheitswesen wünschenswert

-        Einen sicheren Job

-        Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team

-        Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit

-        Der Arbeitsort ist vor allem in der Geschäftsstelle in Mainz

-        Mobile Arbeit nach Absprache möglich

-        Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

-        Betriebliches Gesundheitsmanagement

-        Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto

-        Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

-        Der Jahresurlaub beträgt 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage-Woche

-        Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester

-        Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung

-        Bezahlung angelehnt an den TV-L (Entgeltgruppe 11)

Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 11.05.2025 per E-Mail an an Herrn Eric Hollinger.

Haben Sie Fragen? Sie erreichen Eric Hollinger unter oben genannter E-Mail oder telefonisch unter: 06131 - 327 38 61.

Datenschutzhinweis: Ausführliche Informationen rund um die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens sind auf unserer Homepage unter der Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote/Informationspflicht für die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art.13 DSGVO hinterlegt und können dort eingesehen werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, diese unter anzufordern.