Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Entgelt und Personalgrundsätze.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen in dieser vielseitigen Position eigene Aufgabenpakete im Bereich Personalgrundsätze und Entgelt. Dabei analysieren Sie aktuelle Entgeltmodelle, arbeitsrechtliche Anforderungen oder HR-Trends für eine zukunftsfähige Personalarbeit der KVB. In diesem Zuge erstellen Sie adressatengerecht bspw. Gehaltsbänder, Quervergleiche und Beratungsunterlagen.   In dieser Rolle:
  • Übernehmen Sie Verantwortung für eine moderne Gestaltung, Entwicklung und Dokumentation von standardisierten Personalgrundsätzen.
  • Arbeiten Sie aktiv an strategischen und regulatorischen Personalprojekten und Veränderungsprozessen mit und unterstützen die Implememtierung zukunftsorientierter Personal-Prozesse.

Ihr Profil

  • Idealerweise Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen
  • Erste Erfahrungen im HR-Management sowie idealerweise im Prozess-/Projekt-, Change-Management und/oder HR IT, sowie im Umgang mit SAP-HR und modernen Tools 
  • Hohes Verantwortungsgefühl für Ihre Aufgaben und Projekte sowie den Anspruch, diese selbstständig zu bearbeiten
 

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
  • Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
  • Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
  • Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
  • Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID / Vakanz ID 1169.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Daniela Biberschik unter der Rufnummer 089 57093 2253 gerne zur Verfügung.

Unser Zeichen: Stellen ID / Vakanz ID 1169
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