Fachreferent (m/w/d) Kommunikation und Marketing mit Schwerpunkt Redaktion
München, DEIhre Aufgaben
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Infomedien für unsere Mitglieder, z. B. Seminar- und Beratungsunterlagen, Info- und Werbeblätter, Newsletter, Anschreiben, Flyer, Broschüren
- Sprachliche Umsetzung von Kommunikationsgrundsätzen (Haltung, Tonalität) in allen Medien
- Redaktionelle Aufbereitung von ausgewählten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Infomanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Vermarktung von KVB-Leistungen sowie die Beratung anderer Fachabteilungen in Fragen der Mitgliederkommunikation
- Verantwortung für Kommunikationsprojekte inklusive Erfolgskontrolle und Analyse der Mitgliederbedürfnisse
- Fortlaufende Marktbeobachtung des Gesundheitssektors und identifizieren von relevanten zukunftsweisenden Themen für unsere Mitglieder
Ihr Profil
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
Kommunikation, Journalismus o. ä., alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit
mehrjähriger Berufserfahrung/Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen, Agenturen und/oder Redaktionen mit Fokus auf Marketing, Kommunikation und/oder Journalismus
- Hervorragende sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich und ausgezeichnete Schreibkompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Programme, insbesondere PowerPoint und Word
- Idealerweise erweiterte Grundkenntnisse in Mediengestaltung und sehr gutes Gespür für Design
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, großes Engagement und Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen
- Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- 32 Urlaubstage und Gleitzeitregelung sowie die Option, bis zu zwei Tage wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Lea Nadine Tschernoster unter der Rufnummer 089 57093 3382 gerne zur Verfügung.
Unser Zeichen: Stellen ID 50008476 / Vakanz ID 1236
