Suchen Sie einen attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang zuzüglich betrieblicher Altersversorgung, Urlaubsgeld und vollem 13. Gehalt
- die Möglichkeit von Homeoffice
- die Sicherheit von Haustarifverträgen
- eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Teilzeitmodellen, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Sozialleistungen wie Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (zum Beispiel Beihilfe in Geburts- und Krankheitsfällen)
- einen Umzugskostenzuschuss bei Neueinstellungen
- vieles mehr...
Dann sollten Sie die IKK - Die Innovationskasse kennenlernen! Sie sind neugierig, ob die IKK - Die Innovationskasse noch weitere tolle Leistungen bietet? Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite "Was wir bieten" (www.die-ik.de/was-wir-bieten).
IKK - Die Innovationskasse...
- ist der innovative Krankenversicherer.
- bietet etwa 280.000 Versicherten und zahlreichen Betrieben maßgeschneiderten Service vor Ort.
- beschäftigt rund 500 Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden bundesweit betreuen.
- ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten (m/w/d) arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Unternehmensbereich III (Versicherungen), für den Geschäftsbereich Forderungsmanagement einen Fachreferenten (m/w/d) - Forderungsmanagement. Standorte: Kiel oder Rostock - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice Der Geschäftsbereich Forderungsmanagement ist verantwortlich für die Bereiche
Forderungseinzug und Ersatzleistungen inklusive der Teilbereiche Insolvenz, Vollstreckung, § 116 SGB X, Behandlungsfehler sowie öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche.
Unternehmensbereich III (Versicherungen), für den Geschäftsbereich Forderungsmanagement einen Fachreferenten (m/w/d) - Forderungsmanagement. Standorte: Kiel oder Rostock - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice Der Geschäftsbereich Forderungsmanagement ist verantwortlich für die Bereiche
Forderungseinzug und Ersatzleistungen inklusive der Teilbereiche Insolvenz, Vollstreckung, § 116 SGB X, Behandlungsfehler sowie öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige, aktive Beobachtung, Analyse und Bewertung von Gesetzesinitiativen
hinsichtlich der Auswirkungen auf den Fachbereich und unsere Kernsoftware 21c und 21|ng - Auswertung, Analyse, Zusammenfassung und Veröffentlichung von Gesetzesänderungen, Gerichtsurteilen sowie Rundschreiben des Spitzenverbandes und der fachlichen Arbeitskreise
- Regelmäßiger Bericht an den Geschäftsbereichsleiter (m/d/w) und die
Unternehmensbereichsleiterin - Erstellung und Pflege von Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen sowie Organisation und Umsetzung notwendiger Fachschulungen
- Teilnahme an internen und externen Sitzungen/Arbeitsgruppen
- Zuarbeit und fachliche Unterstützung beim aktiven Prozessmanagement
- Aufbereitung von Release-Informationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitern (m/w/d) und dem Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
und der Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder - als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) inkl. Fortbildung zum Rechtsfachwirt
- zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Gute Berater-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Präsentationstechniken, mit BITMARCK_21c|ng, Helic_docs sowie wünschenswert mit Moodle
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Digitalisierung und Prozessmanagement
Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2024.
Wählen Sie dafür auf unserer Karriereseite "karriere.die-ik.de" die entsprechende Stellenausschreibung "Fachreferent (m/w/d) - Forderungsmanagement" aus und klicken auf den Button "Jetzt bewerben!".
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 04331 1301-25 gern zur Verfügung.
Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Rendsburg, 10.09.2024
Wählen Sie dafür auf unserer Karriereseite "karriere.die-ik.de" die entsprechende Stellenausschreibung "Fachreferent (m/w/d) - Forderungsmanagement" aus und klicken auf den Button "Jetzt bewerben!".
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 04331 1301-25 gern zur Verfügung.
Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Rendsburg, 10.09.2024
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