Die Stadt Adliswil ist eine dynamische Stadt mit hoher Lebensqualität, die in den letzten Jahren rasch gewachsen ist. Mit kundenfreundlichen Dienstleistungen ist die Verwaltung für die rund 19'600 Einwohnerinnen und Einwohner da.

Für das Ressort Soziales, Abteilung Altersfragen, suchen wir per 1. Januar 2025 eine

Fachperson Altersfragen 80%

(vorerst befristet für 1 Jahr)

Sie verstärken die Abteilung Altersfragen in deren vielseitigen Aufgaben. Dabei beraten sie ältere Menschen und deren Angehörige zu Fragen der Lebensgestaltung, des Wohnens und zu Unterstützungsmöglichkeiten für die selbständige Lebensgestaltung. In den Räumlichkeiten der Beratungsstelle 60+ und im Rahmen von Hausbesuchen klären und dokumentieren Sie den Bedarf an Hilfe- und Betreuungsleistungen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei der individuellen Organisation und Koordination von Angeboten. Ausserdem engagieren Sie sich für Prävention und gute Lebensbedingungen für ältere Menschen in Adliswil. Sie planen und organisieren Anlässe, stellen die fristgerechte Veröffentlichung des Veranstaltungskalenders 60+ sicher, arbeiten bei verschiedenen Projekten mit und schätzen auch administrative Aufgaben wie die Pflege der Website oder das Erstellen von Broschüren und Veranstaltungsflyern. Sie sind gut vernetzt, schätzen die Zusammenarbeit mit anderen und nutzen und fördern vorhandene Ressourcen.  

Ihr (Fach-) Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Bereichen sowie Ihre Kenntnisse in Gerontologie ermöglichen Ihnen, diese herausfordernde Tätigkeit professionell und engagiert auszuüben. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung sowie im Casemanagement und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und Selbständigkeit aus. Ihre IT- und Medienkompetenz unterstützt Sie in der täglichen Arbeit. Zudem bringen Sie Teamgeist sowie viel Empathie für Menschen mit und handeln pragmatisch, lösungs- und dienstleistungsorientiert.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Sie wirken am Puls einer innovativen Stadt, in welcher Eigeninitiative gefragt ist. Eine moderne Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.

Wenn Sie mehr über diese spannende Aufgabe wissen möchten, beantwortet Ihnen Cornelia Bachmann, Abteilungsleiterin Altersfragen, Telefon 044 711 78 41, ab dem 15. Oktober 2024 allfällige Fragen gerne.