So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Stromnetz in einem Teilgebiet des Netzbereiches Wolfsburg
- Sie übernehmen die Teilanlagenbetreiberrolle
- Sie sind die fachliche Führungskraft der im Netzgebiet eingesetzten Monteur:innen
- Die Personaleinsatz- und Terminplanung gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie verfolgen konsequent die einschlägigen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Serviceoptimierung
- Die Koordinierung, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen am Stromnetz unter Berücksichtigung versorgungstechnischer und wirtschaftlicher Aspekte gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie dokumentieren den Zustand von Betriebsmitteln
- Sie sind Ansprechpartner:in bei Aufklärung, Beseitigung und Dokumentation von Netzstörungen
- Sie führen den Schaltbetrieb in den 0,4-, 20- und 110-kV-Netzen sowie an Montageleistungen in den Netzen und Kundenanlagen durch
- Sie arbeiten in der Höhe und nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projektarbeiten
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Meister-/Techniker-Ausbildung im Bereich Energietechnik oder ähnlicher Fachrichtung
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- Idealerweise besitzen Sie die Schaltberechtigung 0,4-, 20- und 110-kV
- Sie verfügen über gute EDV- und PC-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Sie haben eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Begeisterungs- und Teamfähigkeit
- Sie sind flexibel und haben ein Organisationsgeschick
- Sie zeichnet ein sicheres sowie offenes Auftreten aus
- Ihr Wohnort befindet sich im Netzgebiet des Netzbereiches Wolfsburg
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
