(20 Wochenstunden - unbefristet)
In dieser Funktion unterstützen Sie mit ihrer fachlichen Expertise, Wissen rund um das Thema Langzeitpflege und -betreuung zu schaffen, zu erhalten und zu verteilen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, die bestehenden Angebote der Langzeitpflege und -betreuung (stationär, teilstationär und mobil) im Detail zu kennen, darüber Auskünfte zu erteilen, diese regelmäßig zu evaluieren und bei Bedarf zu adaptieren. Ebenfalls fällt die Entwicklung neuer Angebote (wie z. B. alternative Wohnformen für Senior:innen mit Pflegebedarf) in Ihre Zuständigkeit.
In dieser Funktion unterstützen Sie mit ihrer fachlichen Expertise, Wissen rund um das Thema Langzeitpflege und -betreuung zu schaffen, zu erhalten und zu verteilen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, die bestehenden Angebote der Langzeitpflege und -betreuung (stationär, teilstationär und mobil) im Detail zu kennen, darüber Auskünfte zu erteilen, diese regelmäßig zu evaluieren und bei Bedarf zu adaptieren. Ebenfalls fällt die Entwicklung neuer Angebote (wie z. B. alternative Wohnformen für Senior:innen mit Pflegebedarf) in Ihre Zuständigkeit.
Was erwartet Sie?
- Sie tragen dazu bei kontinuierlich das Leistungsportfolio des Fonds Soziales Wien zu verbessern, indem Sie es evaluieren und bei Bedarf etwaige Adaptierungen vornehmen.
- Sie konzeptionieren, implementieren und evaluieren neue bzw. adaptierte Angebote in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen.
- Sie beobachten und analysieren nationale und internationale Entwicklungen im Pflegesektor in Bezug auf Pflege- und Betreuungsleistungen.
- Sie vertreten des Fonds Soziales Wien in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen und Projekten.
- Sie analysieren Konzepte und Programme im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Langzeitpflege und -betreuung in Wien.
- Sie arbeiten evidenzbasiert und selbstständig inhaltliche Unterlagen aus und bereiten diese auf.
- Sie koordinieren, bearbeiten und beantworten interne und externe Anfragen von Stakeholdern, Dienststellen, Ministerien, Behörden etc. an den Fachbereich Pflege und Betreuung.
Was erwarten wir?
- Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossenes Studium bzw. akademische Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Soziologie
- Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich, idealerweise in der stationären und mobilen Langzeitpflege und -betreuung
- Erfahrung mit der Leitung von Projekten in unterschiedlichen Fachdomänen
- Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Gute Englischkenntnisse.
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: EUR 29.74,52 - EUR 32.907,14 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (Basis 20 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 148,62 bis EUR 164,54 netto monatlich (Basis 20 Wochenstunden) bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
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