Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen und praktischen Unterrichts
- Planung und Durchführung von Potenzialanalysen in Gruppen (Jugendliche)
- Durchführung der praxisorientierten Tage zur beruflichen Orientierung in Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen
- Durchführung von Betriebserkundungen, Praxistagen und Berufsinfonachmittagen sowie Führung von Unterricht im Rahmen der beruflichen Orientierung
- Begleitung bei Betriebsbesichtigungen
- Netzwerkarbeit mit Betrieben und Ausbilder*innen
- Teilnahme an Vorbereitungstreffen
Profil
- Lehramt an Schulen mit Zweitfach Werken oder Werklehrer (m/w/d) oder
- ADA-Schein und eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Schüler*innen wünschenswert
- Fähigkeit zur Durchführung von zielgruppengerechtem, praxisbezogenem Unterricht
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anna Pophal, Tel.: +49 821 40802-269
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.