Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts: Bewerbungstraining und / oder Training zu Soft Skills (z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.) und / oder EDV-Training und / oder Allgemeinbildende Themen: Deutsch, Mathematik, Sozialkunde, Erstorientierung vor Ort / in Deutschland, Lebens- / Alltagspraktische Kompetenzen
- Korrekturarbeiten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Pädagogische Erfahrung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Freude an der Gestaltung von Unterrichtseinheiten und Lehrerfahrung
- Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jörg Schellenberger, Tel.: +49 981 48890-86
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.