Fachkraft Produktion (m/w/d)

Fachkraft Produktion (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei spreng- und beschusstechnischen Prüfungen mit Messtechnik und Beaufsichtigung von Beschussversuchen
• Instandhaltung vorhandener Testeinrichtungen, Gebäuden, Fahrzeugen sowie Geräten
• Führen von Baumaschinen, z. B. Bagger, Radlader, Stapler, Kran, Hubarbeitsbühnen sowie Verladen von Frachtgut
• Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit 
• Schweißarbeiten für kleinere Reparaturen
• Kundenbetreuung

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Metall oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Befähigung zum Fahren von Erdbaumaschinen und Flurförderfahrzeugen erforderlich, für Hubbühnen und Kräne wünschenswert
• Sprengstoffbefähigungsschein nach SprengG (bzw. Eignung zum Erwerb)
• Handwerkliches Geschick in Holz- und Metallbearbeitung, grundlegende Elektronikkenntnisse wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit geltenden arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und Gesetzen
• Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich bei jedem Wetter

• Einsatz bei renommierten Unternehmen in der Region
• Gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflicher Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Stets pünktliche Lohnzahlung, ohne Ausnahme!
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verschiedenste Möglichkeiten der Weiterqualifizierung
• Großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• 150 EUR (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
• Fairer und sozialer Umgang
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung

 Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp! Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!






Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft..