Fachkraft für Integration (m/w/d) in Teilzeit
Ostbevern, DEFür unsere KIta Grevener Damm in Ostbevern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) eine
Fachkraft für Integration (m/w/d)
Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen.
Deine Aufgaben:
- Förderung und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Erstellung von Förderplänen und Sicherstellung der Entwicklungsdokumentation
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit zuständigen Institutionen
-
aktive Mitgestaltung des Kitaalltags -
Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen -
Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern -
Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogoik oder Heilpädagogik, bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
-
Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern -
Erfahrungen in der Betreuung im U3- oder Ü3-Bereich -
Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit -
Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger -
Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Beratung und Unterstützung durch eine Integrationskoordinatorin
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Simone von der Becke
Grevener Damm 53
48346 Ostbevern
