Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtreinigung, zu besetzen.

• Annahme und Eingangskontrolle von Abfällen und Schadstoffen nach den geltenden Annahmebedingungen
• Erhebung und Vereinnahmung der Entgelte
• Entnahme von gebrauchsfähigen Gegenständen aus dem Abfall zum Zweck der Wiederverwendung
• Sachgemäße Lagerung von Schadstoffen
• Beratende Tätigkeiten gegenüber der Kundschaft hinsichtlich der Entsorgungsmöglichkeiten 
• Anmeldung der zum Abtransport bereitstehenden Behälter (z.B. Nachweise: Behälterbestellung)
• Durchführung des abfallrechtlichen Nachweisverfahrens
• Bedienen von Maschinen und Einrichtungen (Presscontainer, Hebegeräte, etc.)
• Bedienen von Arbeitsmitteln wie Radlader, Flurförderzeuge etc.

• 3-jährige Ausbildung als Fachkraft für Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnologe/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vorhandene Qualifizierung gemäß TRGS 520 oder Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation nach TRGS 520
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Radladern oder die Bereitschaft zum Erwerb

• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Ausführung der zu übernehmenden Aufgaben
• Freundlichkeit, gute Umgangsformen und verbindliches Auftreten gegenüber der Kundschaft
• Eine absolvierte Qualifizierung zum / zur Ersthelfer(in) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (insb. müssen Öffnungszeiten von z.Z. Montag - Freitag bis von 08:00 bis 17:00 Uhr und an Samstagen von 08:00 bis 15:00 Uhr zzgl. Vor- und Nachbereitung abgedeckt werden)
• Übernahme von Rufbereitschaften 

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne Betriebsstätte
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der städtischen Verkehrsinfrastruktur
• Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD
• Tätigkeitsbezogene Zulagen zum Grundgehalt nach TVöD
• Jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit eines zusätzlichen Leistungsentgeltes auf Grundlage einer persönlichen systematischen Leistungsbewertung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 
• Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche externe Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne Ihres Aufgabenprofils, wie Lehrgänge, Aufbauqualifikationen, Schulungen, etc.
• Einen modernen Fuhrpark
• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterkonditionen beim JobTicket
• Fahrradleasing