Fachkraft für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement (m/w/d)
Rothenburg/Oberlausitz, DEIhre Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Gesundheitsschutzes laut Entsorgungsfachbetriebsverordnung
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Unterweisungen von unseren Mitarbeitern und Fremdfirmen
- Sie sind Beauftragter für das Qualitätsmanagement und führen das Qualitätsmanagement Handbuch und erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessanweisungen und pflegen die Prozesslandschaft
- Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
- Erstellung von Betriebsanweisungen und anderer relevanter Unterlagen
- Erarbeitung von Dokumenten zur Qualitätssicherung von Bundeswehr, NATO u. sonstigen Entsorgungsaufträgen unter anderem für die Automobilindustrie
- Verantwortung für die Organisation von Brandschutz, Evakuierungsmaßnahmen und Erste Hilfe
- Fragen der Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Ergonomie und Arbeitshygiene
- Erstellen von PSA-Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblätter und Gefährdungsbeurteilungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaft
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sie sind bereit an branchenspezifischen Weiterbildungen teilzunehmen
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit externen Ansprechpartnern, Kunden und Behörden
- Aufgrund unserer besonderen hohen Sicherheitsanforderungen erwarten wir hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, absolute Korrektheit und einwandfreie behördliche Führungszeugnisse (Zusendung Führungszeugnisse bitte erst nach Aufforderung)
Wir bieten Ihnen
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe 50 EUR mit dem Benefits Pass als Gutscheinkarte ab absolvierter Probezeit
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Kita-Zuschuss
- 28 Tage Urlaub steigend bis auf 30 Tage
- Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffeeautomat)
