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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für einen faw-Standort in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz als:
 
Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) (m/w/d)
 
zum 01.02.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG/DGUV Vorschrift) 
  • Beratung der Führungskräfte bei Fragen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen / Workshops der Sicherheitsbeauftragten
  • Regelmäßige Begehungen der Standorte, sowie Ermittlung und Festlegung von Schutzmaßnahmen und deren Umsetzung
  • Planung und Organisation der Begehungen mit dem Betriebsarzt
  • Erstellung/Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Risikoanalysen, sowie Auswertung der Arbeitsunfälle
  • Beratung bei Neu- und Umbaumaßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
  • Enge Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden
  • Sensibilisierung für den Umgang mit Gefahrstoffen
  • Prüfen und Erstellen von relevanten Formularen und Checklisten

Sie bringen mit:

  • Einen Abschluss als Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
  • mehrjährige Erfahrungen als FASI ist wünschenswert
  • Teamplayer*in mit Beratungskompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit, PKW-Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt

Sie haben noch Fragen?

Carola Oettmeier hilft gerne weiter:
Tel.: +49 4541 8997-15

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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