Umfang und Befristung: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit ab 70% und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG in Verbindung mit DGUV Vorschrift 2
- Betriebsberatung: Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und unterstützt diese bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung. Du berätst bei der Planung, Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsplätzen und Abläufen.
- Beobachten: Du analysierst Unfallursachen, nimmst Arbeitsstättenbegehungen vor und überprüfst die Wirksamkeit der getroffenen Maßnahmen.
- Aufklären: Du führst Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch, wendest Rechtsvorschriften sicher an und informierst die Führungskräfte über deren Handhabung.
- Entwickeln: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Arbeitsschutzsystems im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Ein Großer Gestaltungsfreiraum bietet dir hier die Möglichkeit, aktiv an einem besseren Arbeitsumfeld für deine Kolleginnen und Kollegen mitzuwirken.
Dein Profil für uns:
- Abschluss: Du verfügst über ein technisches Studium oder bist staatlich anerkannter Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Zertifikat: Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Know-how: Berufserfahrung bringst du bereits mit - mindestens zwei Jahre, idealerweise sogar fünf
- Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig, präzise und Dienstleistungsorientiert erwarten wir - eine hohe Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Ergebnisorientierung wünschen wir uns
- Mobilität: Unsere Einrichtungen liegen zwischen Ulm und Bodensee in ganz Oberschwaben, ein Führerschein Klasse B ist hier notwendig, ein entsprechendes Poolfahrzeug für die Fahrten wird von uns gestellt
Deine Vorteile mit uns:
- Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
- Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
- Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus - automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
- Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage + 1 Auszeittag, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Lebensarbeitszeitkonto zeitWert - wertvolle Zeit nutzen, um Dinge zu tun die einem am Herzen liegen, wie z.B. ein Sabbatical
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung - inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
- Stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium - ein vielfältiges Programm wartet darauf, zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Auszeit zur Nutzung dessen
- Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen in Bio-Qualität
