Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Ebersburg-Weyhers ein neues Teammitglied in unbefristeter Beschäftigung. Die Tätigkeit umfasst ebenfalls die Betreuung der Förstina-Sprudel GmbH in Eichenzell-Lütter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Arbeitssicherheit 
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur gruppenweiten Optimierung der Arbeitssicherheit
  • Tätigkeiten, entsprechend § 6 des ASiG
  • Organisation und Dokumentation der vierteljährlichen Arbeitsschutzausschusssitzungen
  • Planung und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge
  • Mitwirken beim Aufbau eines Unterweisungssystems, sowie das Monitoring erforderlicher Unterweisungen
  • Betreuung des Gefahrstoffmanagements
  • Betreuung externer Auditoren sowie weiterer externer Stellen
  • Mitarbeit in Projekten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterentwicklung des standortübergreifenden BGM
  • Organisation von betriebsinternen Aktionen (z. B. Gesundheitstag, Gesundheitskurse, Newsletter)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Lebensmitteltechnik oder Gesundheitsmanagement, alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Techniker oder Meister   
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Motivation, sich in Software-Programme einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit 
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
  • Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Neben der Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (TG 6: 4.192 EUR) zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
  • Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch 6 Kisten jeden Monat für Zuhause

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Rückfragen zu dieser Stelle können Sie sich gerne an mich wenden:
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