Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir, die Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE), sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und seit 1999 für die fachgerechte Abfallentsorgung der Stadt Essen, eine zuverlässige Straßenreinigung und den Winterdienst im Einsatz. Zusätzlich betreiben wir einen Containerdienst, mehrere Recyclinghöfe und -stationen sowie eine eigene Werkstatt.

Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere saubere Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus.

Unsere Arbeitsschutzstrategie lautet, den bestmöglichen Arbeits- und Gesundheitsschutz bei der Durchführung unserer Arbeiten zu erreichen. Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten sind ebenso wichtig wie die Qualität unserer Arbeit und der geschäftliche Erfolg - die EBE wollen hier eine stetige Verbesserung erzielen.

Ziele der EBE in Bezug auf die Arbeitssicherheit:
  • die Vermeidung von Arbeitsunfällen sowie die Verringerung ihrer Folgen (z. B. durch Eliminierung von Gefahren, zusätzliche Schutzmaßnahmen, Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Leitmerkmalmethode u. a.)
  • Gesundheitsschutz (z. B. in Bezug auf Gefahrstoffe, Lärm, psychische Belastungen etc.)
  • personenbezogener Schutz (z. B. Mutterschutz, Jugendschutz)
  • Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und den einschlägigen Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für alle Bereiche der EBE, unter anderem:
  • Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Führungskräften, Geschäftsführung, Betriebsrat etc. gem. DGUV in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Sicherheitstechnisches Begehen von Arbeitsstätten und sonstigen betrieblichen Einrichtungen einschließlich Vor- und Nachbereitung
  • Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Unterweisungen und Einweisungen
  • Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, den Unfallversicherungsträgern, den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz und ggf. anderen externen Stellen

Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder erfolgreich abgelegte Prüfung als staatlich anerkannter Techniker oder Meister
  • Zusatzqualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG
  • einschlägige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsbereichen
  • Kenntnis der einschlägigen aktuellen Rechtsvorschriften und sonstigen Bestimmungen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office-Produkte)
  • schnelle Auffassungsgabe, gutes Selbstmanagement, Organisationsvermögen, Kontakt-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
  • gültiger Führerschein (Klasse B)
  • optional wäre die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil oder die Bereitschaft sich hier nachzuqualifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes
  • tariflich geregelte Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeit
  • gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
  • Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und der freien Verwendung der Gleitzeitstunden
  • solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • die Möglichkeit ein Langzeitkonto anzulegen und zu führen
  • Mobilität durch unternehmensorganisiertes Fahrraddarlehen und Bikeleasing

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD-E.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen hinzu.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerbungsfrist endet zum 14.07.2024.

 

Ansprechpartner

Fachliche Fragen und weitergehende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Sandra Jungmaier, Telefon 0201/854-2010.

Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung,
Dirk Schlüsener, Telefon 0201/854-1140 oder Janine Genge, Telefon 0201/854-1142.
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