Unser Landesmateriallager wird bald in Betrieb genommen, starten Sie bei uns zum 01.07.2025!
Wir suchen für unser neu erstelltes Landesmateriallager in Andernach engagierte und erfahrene Fachkräfte für Lagerlogistik in Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme & Qualitätskontrolle: Entgegennahme, Prüfung und sachgerechte Einlagerung von Schutzausrüstung gemäß den Vorgaben
- SAP S/4 Stammdatenpflege: Pflege und Anlage von Artikeln, Materialien und weiteren logistikrelevanten Daten im ERP-System
- Versorgungslogistik & Auftragsabwicklung: Termingerechte Belieferung von Anlieferstellen inkl. Kommissionierung, Versandabwicklung, Erstellung von Versandpapieren und Abrechnung
- Bestandsmanagement: Überwachung von Meldebeständen und bedarfsgerechte Anpassung der Lagerhaltung in enger Abstimmung mit der Leitung
- Inventuren & Sonderprüfungen: Planung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Inventuren sowie anlassbezogenen Sonderprüfungen
- Qualitäts- und Prozesssicherung: Umsetzung der 5S-Methode und Einhaltung definierter Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Sicherheitsverantwortung: Mitverantwortung für Ordnung, Sicherheit und Funktionstüchtigkeit im gesamten Lagerbereich
- Projektarbeit: Aktive Mitarbeit an logistikbezogenen Projekten, z. B. Inbetriebnahme des Landesmateriallagers oder Entwicklung von Notfallkonzepten
Ihr Profil:
- Qualifikation und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und mehrjährige Erfahrung im Lagerwesen
- Technologische Affinität: Versierter Umgang mit SAP S/4HANA sowie solide IT-Anwenderkenntnisse
- Sprache: Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift für einen reibungslosen Arbeitsablauf
- Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag: Sie agieren zuverlässig und anpassungsfähig im logistischen Alltag und sind in der Lage, auch körperlich fordernde Aufgaben sicher zu bewältigen
- Mobilität: Führerschein für Flurförderfahrzeuge und Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigene Fitness-App)
Ihre Bewerbung:
Ein offenes Wort zum Schluss:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
