Fachkräfte zur Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen in unseren Kindertagesstätten (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Fachkräfte zur Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen in unseren Kindertagesstätten (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Die Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege des Amtes für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht

Fachkräfte zur Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen in unseren Kindertagesstätten (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

In den aktuell 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, Freinetplus und Pyramide.
Zur Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen suchen wir Fachkräfte im Sinne multiprofessioneller Teams.

Was brauchen wir von Dir?

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder einen entsprechenden Abschluss als pädagogische Fachkraft gem. § 25b Abs. 1 oder Abs. 2 HKJGB oder Ausbildung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben in der Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen befähigt bzw. entsprechenden Studienabschluss, z.B. Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Logotherapeut/in
• Flexibilität in der pädagogischen Arbeit
• Positives Denken in der individuellen Förderung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen
• Einfühlungsvermögen auch in der Arbeit mit Eltern
• Kreativität und Belastbarkeit
• Nachweis der Immunität gegen Masern oder Bereitschaft, sich impfen zu lassen (ab Geburtsjahrgang 1971)
   

Was bieten wir Dir?

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Allgemeinwohl leistest und gleichzeitig Berufspraxis erlangst
• Bezahlung, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe S 8b bzw. S 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Zulage in Höhe von 130,-EUR monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. anteilig bei einer Teilzeitbeschäftigung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung und zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen 2 Regenerationstage und eine zusätzliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, kostenlose Schwimmbadbesuche)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
• Gute räumliche und materielle Bedingungen in einer modernen Einrichtung
• Arbeitszeitregelungen mit Vorbereitungszeit

Die Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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