Fachkräfte für Sozialarbeit
-
St. Pölten, AT und 22 weitere Orte
Gemeinde Mödling, AT
Gemeinde Waidhofen an der Thaya, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Krems an der Donau, AT
Hollabrunn, AT
Gemeinde Gänserndorf, AT
Mistelbach, AT
Scheibbs, AT
Gemeinde Horn, AT
Gemeinde Tulln an der Donau, AT
Amstetten, AT
Gemeinde Neunkirchen, AT
Wiener Neustadt, AT
Zwettl, AT
Gemeinde Gmünd, AT
Gemeinde Melk, AT
Gemeinde Baden, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Lilienfeld, AT
Gemeinde Melk, AT
Stuttgart, DE
Korneuburg, AT
Gemeinde Waidhofen an der Thaya, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Krems an der Donau, AT
Hollabrunn, AT
Gemeinde Gänserndorf, AT
Mistelbach, AT
Scheibbs, AT
Gemeinde Horn, AT
Gemeinde Tulln an der Donau, AT
Amstetten, AT
Gemeinde Neunkirchen, AT
Wiener Neustadt, AT
Zwettl, AT
Gemeinde Gmünd, AT
Gemeinde Melk, AT
Gemeinde Baden, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Lilienfeld, AT
Gemeinde Melk, AT
Stuttgart, DE
Korneuburg, AT
Das Land NÖ sucht
Fachkräfte für Sozialarbeit.
Fachkräfte für Sozialarbeit.
Anforderungsprofil
- Abschluss einer Akademie für Sozialarbeit oder
- Fachhochschule (Bachelor-Studiengang: Soziale Arbeit) oder
- Abschluss des Universitätslehrganges ,,Social Work"(MSc) inkl. des Certified Programs ,,Kinder- und Jugendhilfe" (insgesamt 180 ECTS)
- Interesse an Sozialer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien und erwachsenen Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen sowie sozialen und wirtschaftlichen Notlagen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
- soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- organisatorische Fähigkeiten
- psychische Belastbarkeit
- zeitliche und persönliche Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Besitz der Lenkerberechtigung für die Gruppe B sowie eigener PKW
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit der Sozialen Arbeit
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- eine kollegiale Atmosphäre in einem Team
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mind. EUR 4.278,10 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Verena Daniel, BA unter der Telefonnummer 02742/9005-12245 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Herr Mag.(FH) Franz Purer unter der Telefonnummer 02742/9005-16454 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Verena Daniel, BA unter der Telefonnummer 02742/9005-12245 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Herr Mag.(FH) Franz Purer unter der Telefonnummer 02742/9005-16454 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
654 Jobs Land Berlin
116 Jobs Stadt Frankfurt/Main
70 Jobs Deges