Fachkoordinator (m/w/d) Produktmanagement Fach-/Berufsfachschulen

Aufgabengebiet

• Vertretung des Schulträgers bfz gegenüber Bezirksregierung und Ministerium
• Beratung der Schulleitungen und Standortleitungen der beruflichen Schulen im schulartspezifischen Schulmanagement.
• Begleitung und Unterstützung der Standortleitungen und Schulleitungen bei der Schulentwicklung sowie Marktbearbeitung und Qualitätssicherung.
• Initiierung und Etablierung neuer Schulprojekte und Unterstützung bei deren Aufbau
• Konzeptionierung der Qualifikation von Schulleitern und Lehrpersonal
• Durchführung der Schulleitersitzungen
• Fördern Innovationen, die Weiterentwicklung und das damit verbundene wirtschaftliche Wachstum der beruflichen Schulen im Unternehmen
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und Marktbegleitern weiter mit dem Ziel, nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen.

Durch Ihr persönliches Wirken fördern Sie wesentlich die Mitarbeitenden und deren Identifikation mit der bbw-Gruppe.

Profil

Sie verfügen über...

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Bildungsmanagement oder Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares.
• mehrjährige Lehr- und Schulleitungserfahrung an einer staatlich anerkannten beruflichen Schule
• fundierte EDV-Kenntnisse u.a. MS-Office 365, Schulstatistikprogramme

Außerdem...

• schauen Sie auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld berufliche Schulen zurück.
• bringen Sie schulrechtliche, erwachsenenbildnerisch-pädagogische Kompetenzen mit.
• haben Sie bereits erste Erfahrungen im schulspezifischen Projekt- und Changemanagement.
• zeichnen Sie sich durch situationsspezifische  Kommunikations- und Gestaltungskompetenz aus.
• verstehen Sie eine Reisebereitschaft zur Umsetzung Ihrer Aufgaben als selbstverständlich.
• sind Sie Teamplayer, haben ein empathisches Auftreten und sind eine motivierende Persönlichkeit.

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Schreiter-Taubenheim, Tel. 089 44108-580 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!