Dein Arbeitsumfeld
Bei Development & Engineering (D&E) trägst du zur Lösung einiger der komplexesten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie bei. Du arbeitest an den wichtigsten Komponenten des Wafertables und wirkst an der Performance des Scanners mit. Im Team stellen wir sicher, dass unsere Lithografiesysteme einwandfrei funktionieren. Werde Teil von D&E und gestalte mit uns den Fortschritt.
Deine Aufgaben
- Leitung der Konstruktionsentwicklung der Module, um die geforderte Spezifikation und Funktionalität zu erreichen. Die Designs müssen mit dem/r zuständigen Produktarchitekt:in abgeglichen und von den Designer:innen der Gruppe dokumentiert werden.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen der Gruppe sowie weitere Personalentwicklung in der Gruppe und Entwicklung des Teams
- Koordinierung der Optimierung des mechanischen Designs unter Verwendung mechanischer Modellsimulationen und Berücksichtigung der Toleranzkette.
- Festlegen und Kontrollieren von Designpraktiken, die dem Stand der Technik entsprechen, und es erlauben angemessene Designs sicherzustellen, die aus Sicht der Technik und der Sicht der Lieferkette umgesetzt werden können.
- Vorantreiben notwendiger Qualifizierungen des Designs. Mitwirkung an der Spezifikation verschiedener Tests sowie am Design und der Umsetzung der Testausstattung.
- Verantwortlichkeit für die technischen Produktzeichnungen, die notwendig sind, um das Design in die Produktion zu bringen.
- Der/Die Gruppenleiter:in Mechanisches Design betreut die Design-Ingenieur:innen bei der Realisierung größerer Baugruppen und Werkzeuge, ganzheitliche Lösung einschließlich der Verfolgung von Designlösungen von externen Parteien.
- Entwickeln, Festlegen und Kontrollieren von Strukturen zur Spezifikationsdokumentation und Designdokumentation sowie von Strukturen, die zur Speicherung und dem Zugriff auf diese Dokumente notwendig sind. In Zusammenhang damit stehen die Struktur und das Management für die Speicherung und Bewertung technischer Zeichnungen für die Herstellung der neuesten Produktgenerationen.
Deine Qualifikation
- Abschluss einer technischen Hochschule/Universität in einer relevanten Ingenieursdisziplin (Mechanik, Mechatronik usw.).
- Fachwissen in einem der vielen Bereiche, die ASML benötigt, um jene hochmodernen Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die von einem Branchenführer gefordert werden, um den Vorsprung vor den Mitbewerbern zu halten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Kompetenzen
- Deine Seniorität beruht auf jahrelanger Erfahrung in maßgeblichen Stellungen, nachweislichen Erfolgen und der Fähigkeit, ein Team aufzustellen und zu leiten.
Weitere Informationen
*Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir:
Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
- Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Arbeitszeit 38,5 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
- Attraktive Zuschläge im Schichtmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
- Regelmäßige Firmenevents
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
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