Fachexperte (w/m/d) für die Bereiche Speicher & Flexibilität

Kaistraße 5
40221 Düsseldorf
Deutschland
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Als Fachexperte (w/m/d) im Bereich Energiewirtschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Speicher und Flexibilität. Sie werden damit unmittelbar zu einem wichtigen Teil der Energiewende in NRW und unterstützen die Entwicklungen im Energiesektor. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Industrie, Gesellschaft und Politik.

Ihre Aufgaben

  • Beobachtung und Analyse der wesentlichen Entwicklungen in den Bereichen Speicher und Flexibilitätsoptionen
  • Mitarbeit bei Aufbau und Pflege einer Speicherdatenbank
  • Identifizieren und Begleiten von interdisziplinären Projekten und Best-Practice Beispielen in den Bereichen Speicher und Flexibilitätsoptionen
  • Erarbeitung von adressatengerechten Fachexpertisen, Präsentationen und Veröffentlichungen
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Fachveranstaltungen
  • Bearbeitung von Anfragen und Durchführen von Initialberatungen der relevanten Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen und Unterstützung bei der Beantwortung kurzfristig aufkommender Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs-, Betriebswirtschafts-, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Aufbereitung und Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Kurzexpertisen
  • Organisatorisches Talent, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Bereitschaft sich selbstständig in Themen einzuarbeiten
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Begeisterung für innovative Themenstellungen rund um Klimaschutz und Energiewende sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Projektkonstellationen

Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile

  • Ein unbefristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
  • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Arbeiten am EUREF-Campus Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens
  • Ab 01.01.2024 in Vollzeit (40 Std./Woche) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
  • Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.

Ihr Kontakt

  • Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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