Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt - Tagesbetreuung/Kindertagespflege sucht ab sofort, unbefristet, eineEntgeltgruppe gem. TV-L S: S11b (Bewertungsvermutung)
Die pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege übernimmt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Kindertagesbetreuungsangebotes in Reinickendorf. Sie sorgt für die Qualitätssicherung, berät Fachkräfte und Eltern und begleitet die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Dabei ist sie zuständig für die die Beratung interessierter Personen und die Weiterentwicklung von Fachthemen in der Kindertagespflege. Ebenso gehören neben der umfassenden Fachberatung der Kindertagespflegepersonen auch die Unterstützung der Eltern bei der Suche nach geeigneten Betreuungsplätzen und die Begleitung von Fortbildungsmaßnahmen zu ihren Aufgaben.
Was sind Ihre Aufgaben als pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege?
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören u. a. folgende Tätigkeitsfelder:
Was bieten wir?
Wir bieten ein spannendes Arbeitsfeld mit vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit zur Eigenverantwortung. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und arbeiten in einem engagierten und freundlichen Gesamtteam aus Pädagoginnen und Pädagogen sowie Verwaltungsbeschäftigten. In regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen erörtern wir Fachthemen und beraten uns in der Fallarbeit, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Wir freuen uns, Ihr Interesse geweckt zu haben!
(formale Anforderungen)
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2025.
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt - Tagesbetreuung/Kindertagespflege sucht ab sofort, unbefristet, eine
Fachberatung und Fachaufsicht in der Arbeitsgruppe Kindertagespflege (m/w/d)
Kennzahl: 2025-087-55934
Entgeltgruppe gem. TV-L S: S11b (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Teilzeit mit 88,83 v.H. (derzeit 35,0 Wochenstunden)
Ihr Arbeitsgebiet:
Was macht die pädagogische Fachberatung?Die pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege übernimmt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Kindertagesbetreuungsangebotes in Reinickendorf. Sie sorgt für die Qualitätssicherung, berät Fachkräfte und Eltern und begleitet die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Dabei ist sie zuständig für die die Beratung interessierter Personen und die Weiterentwicklung von Fachthemen in der Kindertagespflege. Ebenso gehören neben der umfassenden Fachberatung der Kindertagespflegepersonen auch die Unterstützung der Eltern bei der Suche nach geeigneten Betreuungsplätzen und die Begleitung von Fortbildungsmaßnahmen zu ihren Aufgaben.
Was sind Ihre Aufgaben als pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege?
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören u. a. folgende Tätigkeitsfelder:
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Kindertagespflegepersonen und Eltern im Zusammenhang mit dem Berliner Betreuungssystem;
- Fachliche Steuerung von derzeit 80 Kindertagespflegestellen und ca. 380 Kinder in Form von Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung durch ganzheitliche Planung und Beratung;
- Überprüfung von Pflegeerlaubnissen;
- Beratung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Förderung von Kooperationen mit anderen Einrichtungen;
- Unterstützung bei der Fachthemenentwicklung und der Organisation von Fortbildungsmaßnahmen;
- Bearbeitung besondere Vorkommnisse;
- Erstellung von Berichten und Statistiken für die gesamtstädtische Steuerung.
Was bieten wir?
Wir bieten ein spannendes Arbeitsfeld mit vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit zur Eigenverantwortung. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und arbeiten in einem engagierten und freundlichen Gesamtteam aus Pädagoginnen und Pädagogen sowie Verwaltungsbeschäftigten. In regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen erörtern wir Fachthemen und beraten uns in der Fallarbeit, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Wir freuen uns, Ihr Interesse geweckt zu haben!
Sie haben:
als Tarifbeschäftigte (m/w/d):- einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann
- einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozial- oder Kindheitspädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 2 Jahren.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2025.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-087-55934 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:- Fachabteilung: Herr Kalkan, 030/90294-6026
- Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.
Hinweise:
- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
- Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
- Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
- Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
