Fachberatung Kindertagesstätte - befristet für die Elternzeit einer Stelleninhaberin
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine
Fachberatung Kindertagesstätte - befristet für die Elternzeit einer Stelleninhaberin
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Die Fachberatungen arbeiten innerhalb ihrer Bezirke im Rahmen der Beratung und Unterstützung in pädagogischen Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen. Allgemein sind die Fachberatungen Kita die Bindeglieder zwischen der Praxis und der Verwaltung. Das Aufgabengebiet der Fachberatungen besteht weiter in:
Praxisberatung zur Ressourcenoptimierung und Qualitätsentwicklung
- Beratung von Leitungen bezüglich der pädagogischen Arbeit der Kindertageseinrichtungen.
- Planung und Durchführung von Konzeptionstagen, sowie Unterstützung und fachliche Begleitung bei der stetigen Konzeptionsarbeit.
- Beratung und Begleitung der Teams in Kindertagesstätten sowie die Stärkung der Multiprofessionalität; Kollegiale Fallberatung.
- Kenntnisnahme, Auswertung und Einhaltung von Dienstanweisungen, Gesetzestexten, Gesetzesänderungen, aktuellen Rechtsprechungen, Kommentaren und Fachliteratur.
- Regelmäßige Hospitationen in den Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen Themen und Fragestellungen und diesbezügliche Rückmeldungen an die Teams.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung der regelmäßigen Qualitätsworkshops für alle städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Erstellung und stetige Überarbeitung der Rahmenkonzeption.
- Mitwirkung der Weiterschreibung der Qualitätsstandards und Erstellung eines QM-Handbuchs. Mitwirkung bei der Erstellung weiterer Konzepte (Inklusionskonzept/ Präventionskonzepte etc.).
Beratung des Einrichtungsträgers und trägerübergreifende Beratung
- Mitwirkung bei Nutzungsänderungsanträgen und baulichen Maßnahmen in den städtischen Einrichtungen.
Netzwerkausbau und Pflege
- Zusammenarbeit und sozialraumbezogener Austausch mit anderen Abteilungen und anderen Institutionen nach vorheriger Absprache mit der Teamleitung.
- Teilnahme an den Sozialraumkonferenzen im Bezirk.
- Teilnahme an verschiedenen Arbeitskreisen, Workshops, Netzwerktreffen etc.
- Mitwirkung bei der Organisation von stadtweiten Veranstaltungen (z.B. interkulturelles Kinderfest, Familienfest, trägerübergreifende Fachtagungen etc.).
- Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Bildung und Erziehung in der Kindheit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) sowie Erfahrung in der Arbeit einer Kindertageseinrichtung*
*Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Soziale Kompetenz
- Veränderungskompetenz
- Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
- Kenntnisse im Organisationsmanagement
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Power Point
Wir bieten Ihnen:
- einen Einstieg in den öffentlichen Dienst durch ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Mönchengladbach
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) nach Entgeltgruppe S 12., Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Aachener Straße 2, 41061 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Braun (Tel. 02161 25-3400) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Bansal (Tel. 02161 25-2527).
Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 51.70-11742 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 18.07.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Die Fachberatungen arbeiten innerhalb ihrer Bezirke im Rahmen der Beratung und Unterstützung in pädagogischen Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen. Allgemein sind die Fachberatungen Kita die Bindeglieder zwischen der Praxis und der Verwaltung. Das Aufgabengebiet der Fachberatungen besteht weiter in:Praxisberatung zur Ressourcenoptimierung und Qualitätsentwicklung
- Beratung von Leitungen bezüglich der pädagogischen Arbeit der Kindertageseinrichtungen.
- Planung und Durchführung von Konzeptionstagen, sowie Unterstützung und fachliche Begleitung bei der stetigen Konzeptionsarbeit.
- Beratung und Begleitung der Teams in Kindertagesstätten sowie die Stärkung der Multiprofessionalität; Kollegiale Fallberatung.
- Kenntnisnahme, Auswertung und Einhaltung von Dienstanweisungen, Gesetzestexten, Gesetzesänderungen, aktuellen Rechtsprechungen, Kommentaren und Fachliteratur.
- Regelmäßige Hospitationen in den Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen Themen und Fragestellungen und diesbezügliche Rückmeldungen an die Teams.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung der regelmäßigen Qualitätsworkshops für alle städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Erstellung und stetige Überarbeitung der Rahmenkonzeption.
- Mitwirkung der Weiterschreibung der Qualitätsstandards und Erstellung eines QM-Handbuchs. Mitwirkung bei der Erstellung weiterer Konzepte (Inklusionskonzept/ Präventionskonzepte etc.).
Beratung des Einrichtungsträgers und trägerübergreifende Beratung
- Mitwirkung bei Nutzungsänderungsanträgen und baulichen Maßnahmen in den städtischen Einrichtungen.
Netzwerkausbau und Pflege
- Zusammenarbeit und sozialraumbezogener Austausch mit anderen Abteilungen und anderen Institutionen nach vorheriger Absprache mit der Teamleitung.
- Teilnahme an den Sozialraumkonferenzen im Bezirk.
- Teilnahme an verschiedenen Arbeitskreisen, Workshops, Netzwerktreffen etc.
- Mitwirkung bei der Organisation von stadtweiten Veranstaltungen (z.B. interkulturelles Kinderfest, Familienfest, trägerübergreifende Fachtagungen etc.).
- Öffentlichkeitsarbeit.
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- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Bildung und Erziehung in der Kindheit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) sowie Erfahrung in der Arbeit einer Kindertageseinrichtung*
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Soziale Kompetenz
- Veränderungskompetenz
- Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
- Kenntnisse im Organisationsmanagement
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Power Point
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