Fachberatung Kindertagespflege und Pflegekinderdienst (m/w/d)*

• Information und Beratung von Eltern
• Vermittlung von Betreuungsplätzen in der Kindertagespflege
• Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen (Erstgespräch, Moderation von Konfliktgesprächen, Eingewöhnung etc.)
• Bearbeitung von Förderanträgen
• Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen:
• Beratung von Bewerber/innen, u.a. zur Pflegeerlaubnis
• Persönliche Eignungsfeststellung und Kontrolle von Räumlichkeiten (Hausbesuche)
• Erteilung und Verlängerung von Pflegeerlaubnissen
• Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen
• Pädagogische Beratung/Konfliktberatung
• Organisation von Vernetzungsstrukturen für Kindertagespflegepersonen
• Akquise neuer Kindertagespflegepersonen
• Weitere Tätigkeiten:
• Organisation bzw. Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Fortbildungsmaßnahmen für Kindertagespflegepersonen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung
• Bedarfsplanung (in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung)
• Gremien- und Netzwerkarbeit, Kooperation mit Kitas/Familienzentren
• Dokumentation und Auswertung des Arbeitsfeldes
• Erstellen von Statistiken
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretungstätigkeiten in Ausnahmefällen

• Fallverantwortliche Betreuung von Pflegeverhältnissen und Bereitschaftspflegefamilien
• Bedarfsklärung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung gem. §27 i.V. mit §§33, 41 SGB VIII im Rahmen der Hilfeplanung
• Sicherstellung des Kinderschutzes in Pflegefamilien gem. §37b SGB VIII
• Beteiligung an familiengerichtlichen Verfahren gem. §50 SGB VIII
• Elternarbeit mit der Herkunftsfamilie
• Begleitung der Umgangskontakte zur Herkunftsfamilie
• Enge Kooperation mit den angrenzenden internen Fachdiensten des Jugendamtes (ASD, EGH, AP/AV, JuHis,...)
• Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen, Therapeuten, externen Trägern und Schulen
• Teilnahme an Facharbeitskreisen zur Familienpflege
• Akquise und Überprüfung von potenziellen Pflegeeltern
• Mitgestaltung bei der Planung und Durchführung von Schulungsangeboten für Pflegefamilien
• Allgemeine Verwaltungstätigkeit (Aktenführung, Berichte, amtliche Statistik, Datenpflege in einem Fachverfahren - Prosoz 14plus)

• einen Studienabschluss in der Sozialarbeit/-pädagogik, Pädagogik der Kindheit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, strukturiert und vernetzt zu arbeiten
• ausgeprägtes Engagement sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Kreativität,
• Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Selbstorganisation
• gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug zu nutzen, um Einsatzorte zu erreichen (gegen Wegstreckenentschädigung)

• ein zunächst bis 31.10.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD - SuE
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie kreativ und selbstständig arbeiten können
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
• bezuschusstes Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements