Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage)
Mönchengladbach, DESie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V (zwischen 5.504,00 EUR und 7.748,20 EUR) zuzüglich einer monatlichen Ärztezulage in Höhe von 300,00 EUR sowie einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500,00 EUR bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW ausgewiesene Stelle.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Fach- und dienstliche Abteilungsleitung - In Ihrer Position übernehmen Sie die Führung für eine Abteilung von derzeit 15 Mitarbeitenden im Bereich Gesundheitshilfe für psychisch Kranke, Suchtkranke und Behinderte.
- Steuerung der Abteilungsaufgaben - Sie sind für die Organisation und Durchführung von Aufgaben nach dem PsychKG (inkl. § 14 PsychKG) und ÖGDG zuständig.
- Maßnahmen nach dem PsychKG - Sie prüfen mögliche Hilfen und Schutzmaßnahmen gemäß PsychKG und leiten diese aktiv ein.
- Allgemeine Beratungs- und Behandlungsangebote - Sie führen die fachspezifische Beratung und Behandlung für psychisch kranke, suchterkrankte und behinderte Menschen aus.
- Untersuchungs- und Begutachtungstätigkeit - Als Arzt*Ärztin im öffentlichen Dienst führen Sie notwendige Untersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse in Form von personenbezogenen, sozialmedizinischen Gutachten.
- Förderung übergreifender Zusammenarbeit - Sie kooperieren mit anderen Trägern, Einrichtungen sowie Gremien und nehmen zur stetigen Vernetzung an Fachveranstaltungen teil.
Profil - Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie eine Anerkennung zum*r Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie werden vorausgesetzt
- Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
- Erfahrungen mit der Steuerung und gezielten Weiterentwicklung eines Teams
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen
- Praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und im Gutachtenwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Outlook und Erfahrung in der Anwendung von ISGA (Informationssystem Gesundheitsamt)
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Gemäß TVöD-Richtlinien steht es Ihnen frei, berufliche Nebentätigkeiten auszuüben.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet IhnenOliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
