Facharzt/ Fachärztin als Abteilungsleitung für den Bereich Hygiene

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt eine/-n Facharzt/ Fachärztin als Abteilungsleitung für den Bereich Hygiene (m/w/d).

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Im Gesundheitsamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmert sich ein multiprofessionelles Team aus rund 200 Mitarbeiter/-innen tagtäglich darum, die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu schützen und zu fördern. Unsere Aufgaben sind dabei mindestens so vielfältig wie Leipzig selbst: Einschulungsuntersuchungen, Schwangerschaftskonfliktberatung, Suchtprävention, Infektionsschutz, Psychiatriekoordination und Gruppenprophylaxe sind nur wenige Schlagworte unseres breiten und abwechslungsreichen Leistungsportfolios. 
Doch wir tun noch mehr. Gemeinsam mit der gesamten Stadtverwaltung stellen wir uns den Herausforderungen einer stetig wachsenden Stadt und den klimatischen Veränderungen mit all seinen Auswirkungen. Um Leipzig als Ort des Wohlbefindens und der Gesundheit zu gestalten und entsprechend der Leipzig Strategie 2035 zu einer ,,Gesunden Stadt" weiterzuentwickeln.

Leipzig ist eine lebenswerte und stetig wachsende Stadt. Damit Leipzig auch eine gesunde Stadt bleibt, suchen wir engagierte, lösungsorientierte Menschen, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns als Team um die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu kümmern und die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu bewältigen. Es erwartet Sie ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld, sowie ein hochmotiviertes Team - werden Sie Teil des Gesundheitsamtes und tragen Sie Ihren Anteil zur gesunden Stadt Leipzig bei.

• Leitung der Abteilung Hygiene mit fünf Sachgebieten und 70 Mitarbeiter/-innen, dabei insbesondere

  • Personalplanung, -führung und -entwicklung

  • Dienst- und Fachaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter/-innen der Abteilung

  • Organisation und Koordination der einheitlichen Arbeitsweise sowie der Aufgabenverteilung

  • Lösung von Konfliktsituationen

• die Möglichkeit der Weiterentwicklung und Neuausrichtung der Abteilung

• Treffen von hygieneärztlichen Entscheidungen in Bezug auf hygienische Anforderungen und des Infektionsschutzgesetzes

• hygienärztliche Koordination und Organisation der Tätigkeiten des Gesundheitsamtes zum Infektionsschutz, zur Krankenhaushygiene, zum Impfwesen, zum medizinischen Umweltschutz und zur Umwelthygiene

• Präventionsarbeit, reisemedizinische Beratungen sowie anderer Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe

• ärztliche Beratung der Stadtverwaltung, anderer Behörden und Einrichtungen sowie der Bürger/-innen

• Mitarbeit im Katastrophenschutz sowie in Projekten und Gremien

• Erarbeitung von Auflagenkatalogen an die zuständigen Behörden bei Feststellung hygienewidriger Sachverhalte

• fachliche Stellvertretung der Amtsleitung

• Approbation als Ärztin/ Arzt

• abgeschlossene medizinische Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin, Infektiologie oder Öffentliches Gesundheitswesen 

• mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Bereichen Hygiene oder im Umgang mit Infektionskrankheiten

• mindestens dreijährige Führungserfahrung, einhergehend mit der Fähigkeit zur kooperativen, motivierenden und teamorientierten Personalführung

• Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst wünschenswert

• Erfahrung im Management von infektiologischen Lagen wünschenswert

• exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Bewusstsein für die Förderung der (interdisziplinären) Zusammenarbeit mit Kolleginnen sowie externen Akteuren

• Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion und eine ausgeprägte Resilienz

• problemlösungsorientierte Herangehensweise, Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturelle Arbeitsweise

• Flexibilität und eine Affinität für Digitalisierung

• Impfschutz/Immunität gegen Masern

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 73.403 Euro und 78.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche Arbeitgeberzulage in Höhe von 800 Euro bei Vollbeschäftigung (befristet bis 31. Dezember 2026) sowie eine Zulage nach TVöD in Höhe von 300 Euro für eine anerkannte Facharztausbildung 

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuell, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 682 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7857.

Ausschreibungsschluss ist der 2. März 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/