Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für die zwei Landgerichte und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.
Das Berliner Kammergericht sucht
eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) bei dem Kammergericht
Kennziffer: 2012 E-33
Bezeichnung: Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - FaMI (m/w/d) -
Entgeltgruppe E 8 Teil 1 der Anlage A zum TV-L -
Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit 50% (19 Stunden und 42 Minuten)
Unbefristet
Ihre Aufgaben:
Die Bibliothek des Kammergerichts ist eine bedeutende juristische Fachbibliothek in Berlin mit einer Zweigstellenbibliothek in der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz. Sie nimmt eine koordinierende Funktion für die Bibliotheken der gesamten ordentlichen Gerichtsbarkeit Berlins wahr. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld im Norden Schönebergs und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Arbeit in der Leihstelle: Bibliothekarische Auskunft einschließlich Recherche, Benutzerberatung und Ausleihverbuchung sowie damit verbundenen Tätigkeiten
- Bibliotheksführungen
- Ansigelung des Bestands der nachgeordneten Bibliotheken
- Bearbeitung und Weiterleitung von Kammergerichtsentscheidungen an die bezugsberechtigten Vertragspartner
Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossene Fachausbildung als Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste oder vergleichbarer Fachschulabschluss mit entsprechender Tätigkeit bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben.
Fachliche Kompetenzen:
Unabdingbar sind umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Bibliothekswesen, insbe-sondere die praktische Arbeit mit einem Bibliotheksverwaltungsprogramm (bevorzugt PICA/ LBS). Erfahrungen in der Arbeit mit dem Verbundkatalog K10+ (WinIBW) sind von Vorteil. Von zentraler Bedeutung für die Erfüllung Ihrer Aufgaben sind umfassende Kennt-nisse über die Zusammenhänge der einzelnen Arbeitsgebiete der Bibliotheksverwaltung; auch setzen wir die sichere Beherrschung vielfältiger Recherchestrategien in gedruckten wie in Online-Ressourcen voraus. Zudem sollten Sie Interesse daran mitbringen, Ihre Fachkenntnisse im Rahmen von Bibliotheksführungen an neue Nutzerinnen und Nutzer weiterzugeben.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungsverhalten und Sozialkompetenz:
Im Vordergrund unserer Arbeit steht das Bereitstellen sehr guter Dienstleistungen für die Angehörigen der Berliner Justiz durch ein gutes Zusammenspiel im Team. Daher ist die Bereitschaft und Fähigkeit zu konstruktiver Teamarbeit sehr wichtig. Kundenorientiertes Verhalten und eine generelle Serviceorientierung werden sowohl im persönlichen wie im telefonischen Kontakt mit Nutzerinnen und Nutzern vorausgesetzt. Auch sollten Sie über organisatorische Stärke und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, verfügen. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten im Rahmen der Bibliotheksöffnungszeiten (Mo - Do 8 - 16 Uhr, Fr. 8 - 14 Uhr). Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
Wir bieten:
- ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 8 TV-L,
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage, Firmenticket),
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) bzw. entsprechend angepasst an die Anzahl der Arbeitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen 2012 E - 33 online über das Karriereportal erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses ggf. auf dem Dienstweg einzureichen. Es wird ferner darum gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.
Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Auch möchten wir Angehörige aller Altersgruppen ausdrücklich zu einer Bewerbung ermutigen.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen...
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dühlmeyer unter der Rufnummer 030/9015-2416 zur Verfügung.
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Genz, 030/9015-2397, steffi.genz@kg.berlin.de.