Extremismusbeauftragte Person und Leitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Extremismus der Berliner Feuerwehr
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Extremismusbeauftragte Person und Leitung (m/w/d) der
Beratungsstelle für Extremismus der Berliner Feuerwehr
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Zentraler Service Personal - Voltairestr. 2, 10179 Berlin |
| Stellenbezeichnung: | Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | E14 TV-L |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 26.09.2024 |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte und qualifizierte Person zur Besetzung der neu geschaffenen Position der/des Extremismusbeauftragten. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den Aufbau und die Leitung des Fachbereichs Extremismus zuständig.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Festlegung von Arbeitszielen und Vorgabe verbindlicher Richtlinien zur Zielerreichung sowie Arbeitsanweisungen zur Gewährleistung einer einheitlichen Bewertung und Verfahrensweise
- Durchführung von Mitarbeitenden-Vorgesetzten-Gesprächen und von Beurteilungsgesprächen
- Gremien- und innerbehördliche Zusammenarbeit, insbesondere die Ausarbeitung, Koordinierung und Entwicklung von Konzepten für präventive Maßnahmen potentieller extremistischer Tendenzen
- Ansprechstelle für externe und interne Anliegen (z. B. Presseanfragen in Absprache mit Stab Kommunikation, Anfragen durch Privatpersonen, Ansprechstelle für alle Mitarbeitenden der Berliner Feuerwehr, insbesondere Führungskräfte)
- Konfliktkommunikation insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Wachen und den Angehörigen der freiwilligen Feuerwehren
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- Einschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master), das der Thematik dienlich ist, z. B. Psychologie, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften
- Erfahrungen mit der Leitung von Personalkörpern sowie Kenntnisse und Erfahrungen der Verwaltungsführung und Verwaltungssteuerung (Abschluss von Zielvereinbarungen, Kenntnisse und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen)
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie des Anforderungsprofils (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- aktuelles Arbeitszeugnis
- Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Sylke Kluck, ZS P
Referatsleitung
Tel. 030 / 387 30 6000
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Jonas Gebert, ZS P B 2191
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6614
Weitere Hinweise:
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