Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Für das "Center of Competence for Stewardship" (CoC for Stewardship), welches in den Bereich "ESG & Sustainable Finance" der MEAG integriert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine befristete Unterstützung (12 Monate) in Vollzeit.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

  • Durchführung von ESG Analysen zu Kontroversen, Wirtschaftssektoren, Klimastrategien, Menschenrechten und ggf. anderen Themen 
  • Durchführung von Marktrecherchen inkl. Screening von aktuellen ESG Marktentwicklungen
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Investment Engagement Gesprächen zu den Themen Klima, Biodiversität, Menschenrechten und Kontroversen
  • Unterstützung bei Projektarbeit wie z.B. Erstellung von Nachhaltigkeitsreports
  • ESG Datenaufbereitung und Erstellung von Datenanalysen

Das bringen Sie ein:

  • Abgeschlossenes Masterstudium und (erste) Arbeitserfahrung mit Bezug zu ESG
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Analytisches Denken und Affinität zur Arbeit mit Daten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen, insb. PowerPoint, Excel, SharePoint
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Diese Benefits warten auf Sie:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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