Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Gerontopsychiatrie
Berlin, DEKrankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Einbindung von Angehörigen oder Betreuern
- Absicherung lückenloser Dienstübergaben
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft
- Erfahrung im Psychiatriebereich wünschenswert
- Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit psychisch erkrankten älteren Menschen
- Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team
- Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise
- Vorkenntnisse im Umgang mit EDV-gesteuerter Pflegedokumentation
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Bei Bedarf Wohnraum/Betriebswohnungen in Krankenhausnähe
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE)
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Bezahlung nach aktuellem Tarif
Kontakt
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Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
