St. Hedwig Krankenhaus
Es handelt sich um eine psychiatrische Tagesklinik mit 17 Behandlungsplätzen. Wir behandeln Menschen, die an einer psychiatrischen Erkrankung und zusätzlich einer Substanzgebrauchsstörung erkrankt sind. Die Tagesklinik hat Montag bis Freitag jeweils von 8 bis 16 Uhr geöffnet. Die Aufnahme erfolgt elektiv nach einem Vorgespräch. Im Zentrum der Arbeit steht ein multimodales Behandlungskonzept im Einzel- und Gruppensetting. Wir arbeiten in Bezug auf den Umgang mit Konsum mit einem akzeptierenden und zieloffenen Ansatz. Im Sinne des an der Klinik konzipierten ,,Weddinger Modells" verfolgen wir einen multiprofessionell ausgerichteten Ansatz, der ganzheitlich die Partizipation und Eigenverantwortung der Patient*innen fördert. Um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, nutzen wir regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen im Team.
Ihre Aufgaben
- Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzgebrauchsstörungen im multiprofessionellen Team
- Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten
- Koordination von Abläufen in der Tagesklinik
- Aufnahmeplanung und Vorgespräche
- Begleitung in Lebens- und Krisensituationen mit motivierenden, entlastenden, aktivierenden Einzelgesprächen
- Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur
- Hilfe bei der Krankheits- und Alltagsbewältigung
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung
- Dokumentation
- Psychoedukation
Ihr Profil
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
- Freude an der Durchführung von Therapiegruppen und Einzelgesprächen
- Begeisterung für die Versorgung unsere Patient*innen
- Engagement sowie Einsatzfreude bei der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Flache Hierarchien
- Multimodaler, integrativer therapeutischer Ansatz
- Co-therapeutische Arbeit - unsere Pflegekräfte arbeiten selbstständig therapeutisch entsprechend des Behandlungsmanuals
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen im Team
- Arbeiten nach dem ,,Weddinger Modell"
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Einspringprämie (bis 296 EUR pro Dienst)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports
- Mindestens 30 Tage Grundurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Bruttogehalt: 3.578 Euro - 4.346 Euro*
