ESG Spezialist (m/w/d)

Oberursel (Taunus), DE

Willkommen bei HORIBA

Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik. 

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektleitung zur Einführung und Umsetzung der CSRD-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, bspw. FI, HR, EQS, Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen.
  • Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines Transformationskonzeptes zur Erreichung des CO2 - Ziels.
  • Erstellung und Koordination von Maßnahmen im Rahmen des MLMAP 2028-Sustainability.
  • Datenerfassung / Zusammenfassung von Verbrauchsdaten in den HE-Standorten. 
  • Dokumentation der Prozesse sowie der Dokumente in der Qwiki-Datenbank.
  • Verfolgung entsprechender KPIs und Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen.

Fachlich

..haben Sie ein erfolgreiches technisches Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit abgeschlossen

..bringen Sie erste Berufserfahrung mit CSRD mit.

..haben Sie Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

..kennen Sie sich mit SAP und Microsoft365 aus. 

Persönlich

..sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an interkultureller Sozialkompetenz.

..ist Ihnen das Thema Nachhaltigkeit wichtig.

..fühlen Sie sich in Deutscher und Englischer Sprache sicher, Französisch von Vorteil.

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe. 

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich ,,on-the-job" als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.



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