Das erwartet Sie:
- Strategie und Umsetzung: Entwickeln und Implementieren von Nachhaltigkeitsstrategien, Förderung der Elektromobilität.
- Motivation und Beratung: Sensibilisierung und Unterstützung von Mitarbeitern in Nachhaltigkeitsfragen.
- KPIs und Reporting: Verfolgen der KPIs zum Thema Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt auf dem Reporting. Erstellen und Nachverfolgen der Treibhausgasbilanz unseres Unternehmens und unserer Produkte (CCF/PCF).
- Operative Projekte: Planung und Durchführung von Projekten zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung, Unterstützung von ESG-Aktivitäten (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, EcoVadis Zertifizierung, EU-Taxonomie, DEI).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Studium
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld in der Industrie ist wünschenswert, aber kein Muss
- Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
- Spaß daran haben, unterschiedliche Abteilungen zusammen zu bringen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, Projektmanagement und den Herausforderungen und Lösungsansätzen zur Energie- und Mobilitätswende
- Analytische und unternehmerische Denkweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Garantierte 13 Gehälter
- Urlaubsgeld 840,- EUR brutto pro Jahr
- In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten max. 2,5 Tage pro Woche in Abstimmung möglich
- Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen
Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com
Noch Fragen?
Gerne stehen wir zur Verfügung!
karriere@gritec.com
