Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder pädagogische Ergänzungskraft
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder pädagogische Ergänzungskraft
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die uns anvertrauten Kinder eine liebevolle und offene Bezugsperson. Werden Sie Teil unseres Teams in unserem "vier elemente" Hort in Salz.
Gerne können wir den Stundenumfang an Ihre Bedürfnisse anpassen (möglich sind in Teilzeit 20 - 30 Stunden/Woche). Wir sind Träger mehrerer Horte und zusammen ein starkes, multitalentiertes Team.
Begreifen mit allen Sinnen - Für unser pädagogisches Handeln bilden die vier Elemente Feuer, Wasser, Erde und Luft die Basis.
Sie stehen für:
- eine ganzheitliche, sinnliche (auch genussvolle) Wahrnehmung der Welt,
- Zusammengehörigkeit,
- der Wertschätzung unserer Umwelt und
- das neugierige Erforschen von (Natur-) Phänomenen
In unserem ,,vier elemente" Hort betreuen wir Kinder im Grundschulalter im Anschluss an den Unterricht. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, qualifizierte Hausaufgabenbetreuung und sinnvolle Freizeitgestaltung sowie Förderung unter anderem in Form von Projekten und Kompetenzwerkstätten, die sich auf ein ausgewähltes Thema beziehen. In den Schulferien wird ein Ferienprogramm angeboten.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Salz
- Bewerbungen ab sofort möglich
Wir suchen für unseren Hort in Salz in Teilzeit Verstärkung für unser Team:
Aufgabengebiet pädagogische Fachkraft
- Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
- Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken der Fachkraft
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
- Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit
- Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen
- Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement
- Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote
- Umsetzung kreativer Ideen, die Ausarbeitung von Angeboten, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Aufgabengebiet pädagogische Ergänzungskraft:
- Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
- Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit
- Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen
- Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement
- Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote
- Umsetzung kreativer Ideen, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihre Kompetenzen je nach Aufgabenstellung:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom, Master) oder Kindheitspädagogik (Bachelor) oder
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder
- Sozialpädagogische/r Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) etc.
- Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Ukena und Frau Rumbler gerne zur Verfügung!
Ansprechpartner
Herr Thorsten Ukena
Fachbereichskoordination Familienhilfe
Telefon: 0160 - 7018336
Ansprechpartnerin
Frau Katharina Rumbler
Leiterin des Hortes
Telefon: 09771-6353784
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.