Aufgabengebiet
- Pädagogische Beaufsichtigung und Betreuung von Schüler*innen in der Mittags- sowie Studierzeit
- Vorbereitung und Durchführung von pädagogisch sinnvollen Freizeitangeboten
- Absprachen mit der Schulleitung und den Lehrkräften vor Ort
- Ansprechpartner*in für das Team der Betreuungskräfte an der Schule
- Austausch mit Eltern und Lehrkräften
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Elke Wucherer
Tel.: 0821 40802-414
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.