Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie

• gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und Ihren Teamkolleg*innen begleiten und betreuen Sie bis zu sechs Kinder und Jugendliche in einer familienähnlichen Struktur
• Sie bauen eine stabile und vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern auf und geben ihnen insbesondere in krisenhaften Phasen Halt und Orientierung
• mit Ihrer fachlichen Expertise und Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
• bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie ihre Vertretung und gestalten aktiv den Alltag und die Freizeit der Kinder
• Ihre Arbeitszeiten umfassen überwiegend Tagdienste. In Vertretungszeiten übernehmen Sie zudem am Bedarf orientierte 24-Stunden- sowie Wochenenddienste
• neben der pädagogischen Arbeit sind Sie auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden
• Sie tragen aktiv zur Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei

• fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung mit
• Beziehungsarbeit mit Herz: Sie möchten Kindern und Jugendlichen eine langfristige, stabile Bezugsperson sein und sie mit Empathie, Geduld und Engagement begleiten
• Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und setzen sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das gemeinschaftliche Leben im Kinderdorf ein
• wertschätzender Umgang: Begegnungen mit den Kindern, ihren Familien und Herkunftssystemen gestalten Sie mit einer Haltung des Verstehens-Wollens, Empathie und Offenheit
• professioneller Umgang mit Nähe & Distanz: Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln und können eine gesunde Balance zwischen professioneller Nähe und der notwendigen Distanz wahren
• Flexibilität & Belastbarkeit: Sie sind bereit, auch Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen und sich auf die besonderen Dynamiken einer familienähnlichen Lebensform einzulassen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Silvia Schäfer (Bereichsleiterin)
E-Mail: kd-dortmund@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Dortmund | Kronprinzenstraße 89-93 | 44135 Dortmund