Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vgl. pädagogische Qualifikation für die Kindertagesstätte
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen.
Für unsere Hermann-Gmeiner-Krippe, den "Neuen Wasserturm" und "In den Geißhecken im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir eine
Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) / Kinderpflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Woche)
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen.
Für unsere Hermann-Gmeiner-Krippe, den "Neuen Wasserturm" und "In den Geißhecken im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir eine
Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) / Kinderpflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Woche)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren Einrichtungen - der Hermann-Gmeiner-Krippe, dem "Neuen Wasserturm" und "In den Geißhecken" (Kindertagesstätte Ü3; Kindergarten Ü3; Krippe U3) sind wir immer auf der Suche nach motivierten, aufgeschlossenen und verantwortungsvollen neuen Kolleg*innen!
Wenn Sie Lust haben in einem modernen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie Lust haben in einem modernen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Beziehungs- und Bildungsarbeit an und mit den Kindern
- Entwicklungsplanung und -dokumentation
- regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Projektarbeit
- Betreuung
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abschluss als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogische Assistenz oder Kinderpfleger*in
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft sich auf Neues einzulassen
- Freude an und in der Natur bei allen Wetterbedingungen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- regelmäßige Supervision
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung - profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner:
Herr Lukas Link (Leitung Kindertagesstätten)
Telefon: 01703758232
E-Mail: lukas.link@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Württemberg | Hermann-Gmeiner-Straße 3 | 73614 Schorndorf