Erzieherin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für KiTa

• Sie begleiten und unterstützen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung
• Sie führen regelmäßig Elterngespräche und dokumentieren die Fortschritte der Kinder
• Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an Teamgesprächen, Supervisionen und Konzepttagen
• Sie fördern die Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Zudem setzen Sie konsequent Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder der Heilpädagogik oder als Heilerziehungspfleger*in oder über eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise haben Sie bereits als Inklusions-Fachkraft oder durch eine Fortbildung bereits Erfahrung gesammelt 
• zudem wäre es wünschenswert, wenn Sie Ihr musikalisches Talent im Alltag mit den Kindern einbringen und deren kreative Entwicklung fördern
• Sie arbeiten kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen 
• Sie zeichnen sich durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Dagmar Breuer (Bereichsleitung)
Telefon: 017612606289
E-Mail: dagmar.breuer@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Lippe | Forstweg1 | 32816 Schieder-Schwalenberg