Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) in den stationären Hilfen
Schwerin, DEDer SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Schwerin besteht seit dem 01.01.2023. Es bietet ca. 20 Kinder und Jugendlichen in 3 stationären Gruppen und einer Inobhutnahmestelle ein Zuhause. Zusätzlich gibt es das Angebot der ambulanten Hilfen und einen Stadtteiltreff. Ziel in der stationären Jugendhilfe ist Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und ihre Herkunftssysteme auf ihrem Lebensweg und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Angebote sind im Stadtgebiet von Schwerin gelegen. In den 24h Wohngruppen wird im 3-Schicht -System gearbeitet.
Zur Verstärkung des pädagogischen Teams in den stationären Hilfen im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Wenn Sie Interesse daran haben, mit einem Team gemeinsam einen sicheren Lebensort für Kinder und Jugendliche zu gestalten, ihnen eine sichere und verlässliche Beziehung zu bieten und aktiv die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich würde u.a. Folgendes umfassen:
- selbständige Gestaltung des Alltags in dem Angebot gemeinsam mit dem Team und unter Einbeziehung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der konzeptionellen Grundlagen
- Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen und der Mitglieder ihrer Herkunftssysteme im Rahmen des Hilfeplans und der Handlungsziele, die gemeinsam mit den Betreuten erarbeitet werden
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten etc. und Erschließung von Förderungs- und Freizeitmöglichkeiten für die Kinder und Jugendlichen, insbesondere für die eigenen Bezugsbetreuten
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie Führen der elektronischen Fallakte, Dokumentation, Erstellen von Berichten
- aktive Teilnahme und Gestaltung von Team - und Fallbesprechungen, Supervision, Weiterbildungen und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität des Angebotes
- Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder über eine andere pädagogische Qualifikation mit der Eignung für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe gemäß SGB VIII
- Sie wollen einen sicheren Lebensort für und mit Kindern und Jugendlichen gestalten und sind in der Lage ihnen ein sicheres Beziehungsangebot zu bieten
- Sie sind offen für Neues, neugierig und teamfähig, bereit, sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen in diesem Prozess zu unterstützen.
- Sie erkennen die Ressourcen ihrer Mitmenschen und arbeiten ressourcenorientiert
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- zusätzliche Regenerationstage
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SOS-Kinderdorf Schwerin | Wismarsche Straße 123 | 19053 Schwerin | Telefon: 016090786704
Ihre Ansprechpartnerin: