Erzieherin (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen

• Selbständigkeit und Autonomie der jungen Menschen, um ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen
• Lebensführung: Sie begleiten die Jugendlichen hin zu einer eigenverantwortlichen und selbständigen Lebensführung, indem Sie ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln
• schulische und berufliche Orientierung: Bei schulischen Herausforderungen sowie der beruflichen Orientierung stehen Sie den Jugendlichen zur Seite und bieten ihnen umfassende Unterstützung
• Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen: Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien und Bezugspersonen der Jugendlichen zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten
• Kooperation mit Institutionen: Eine enge Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Institutionen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit
• konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit, um die Qualität und Effektivität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern
• mit Sorgfalt setzen Sie Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz um

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d)
• Sie übernehmen verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson
• Sie zeichnen sich durch ihre Kreativität und konstruktive Lösungsfindung aus
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Janette Wietstock (Bereichsleitung)
Telefon: 037578805010

SOS-Kinderdorf Sachsen | Rottmannsdorfer Str. 43 | 08064 Zwickau