Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Kinderbachtal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen / eine
 

Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

Kennziffer 6242189


In unserer Kita betreuen wir insgesamt 70 Kinder in vier altershomogenen Gruppen, wobei die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Jedes Kind kann sich mit seinen Fertigkeiten einbringen und wird in seiner Entwicklung und Entfaltung unterstützt. Hierbei sehen wir vielfältige Kulturen und Einflüsse als Bereicherung für Groß und Klein. Als zertifiziertes Familienzentrum stehen wir der ganzen Familie mit verschiedenen Angeboten zur Seite.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die inklusive Erziehung und Alltagsgestaltung
  • Du setzt ein inklusives Leitbilds um
  • Du bist zuständig für die Erstellung von Förderplänen, Konzipieren päd. Angebote und Dokumentation Ihrer Ergebnisse
  • Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder 
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung Kita NRW
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
  • Du hast Lust auf Vielfalt
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
  • Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Aikaterini Stamou
Idenbrockplatz 7a
48159 Münster
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