- Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage (150 EUR) bzw. Zuschuss zum Firmenticket
- Attraktive Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeit zur Mitgestaltung in AGs (Qualitätsmanagement, Prozesse, Öffentlichkeitsarbeit etc.)
- Eigenes Fortbildungsprogramm & ausgewählte, kostenlose, externe Schulungsangebote
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- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12.)
- Verlässliche Unterstützung bei Vermittlung eines Kita-Platzes im Eigenbetrieb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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