Erzieher/-in in einem Schulhort (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule mehrere Erzieher/-innen in Schulhorten.

Leipzig ist jung, dynamisch und mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern achtgrößte Stadt Deutschlands. Nach dem Motto ,,Wir für die Stadt" engagieren sich die 9250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen. Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte.

In 63 Horten ergänzen wir die Leistungen der Familien in Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern bis zur 4. Klasse und ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kreativität, Ideenreichtum, Selbstständigkeit und Professionalität zeichnen unsere Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus.

Die Besetzung der Stellen soll sehr zeitnah zur Deckung akuter Bedarfe erfolgen. Aus diesem Grund können in diesem Verfahren nur Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die bereits über eine abgeschlosse Berufsausbildung / ein abgeschlossenes Studium verfügen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen der Fachschüler/-innen sowie Studentinnen/Studenten in zukünftigen Verfahren, die sich auch wieder an die Absolventinnen/Absolventen im letzten Ausbildungs- / Studienjahr richten.

Die Besetzung einiger Stellen erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung für die befristeten Stellen im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.

• familienergänzende Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen

• Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Kompetenzen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zu Toleranz im Rahmen eines offenen Hortkonzeptes

• Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflek­tion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen

• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Horteinrichtungen

• Organisation der Zusammenarbeit mit Erziehungspartnern wie Eltern, Grundschule, Fördervereinen und öffentlichen Einrichtungen des Sozialraums

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieherin/ Erzieher, zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen, zur/ zum staatlich anerkannten Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagogen, zur/ zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger, zur/ zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/ Heilpädagogen oder ein anderer Abschluss gemäß § 1 Abs. 1 SächsQualiVO

• erste Berufserfahrungen erwünscht

• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf 

• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Interesse und Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung

• gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Hortbereich (u. a. sind Heben und Tragen von Lasten über fünf Kilogramm sowie die G-42 Untersuchung und eine Einstellungsuntersuchung erforderlich)

• anwendungsbereite Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

• mehrere unbefristete sowie befristete nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE bewertete Stellen in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35,00 Stunden (je nach Berufserfahrung Einstiegsgehalt zwischen 42.438 Euro und 48.244 Euro)

• eine tarifvertraglich festgelegte monatliche Zulage

• verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Stadtgebiet

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• bis zu 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr sowie insbesondere die Möglichkeit zur Absolvierung einer Qualifizierung für den heilpädagogischen Bereich

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971 und obligatorisch für Einstellung)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 640 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern  Constandina Triandafillidu, Sachgebietsleiterin Hort, unter der Telefonnummer 0341 123-1129. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 05.02.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/