Erzieher/in im comX Kinder- und Jugendzentrum (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Region MV sucht voraussichtlich ab dem 01.04.2025, befristet gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) i.Z.m. einer Krankheitsvertretung für 6 Monate (ggf. mit der Option auf Entfristung beim Vorhandensein einer freien Stelle), eine/einen

Erzieher/in im comX Kinder- und Jugendzentrum (m/w/d)

Kennzahl: 2024-295-51846

Entgeltgruppe gem. TV-L: S8b
Stellenbezeichnung: Erzieher/in
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)
Bei Vorhandensein einer freien Stelle ist eine Entfristung möglich.

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • die erzieherische Tätigkeit im Handlungsfeld der "Offenen Kinder- und Jugendarbeit" (OKJA) in einer großen Freizeiteinrichtung mit weitläufigem Außengelände in der Region Märkisches Viertel (comX);
  • vorrangig die pädagogische Arbeit im Kinderzentrum (Altersschwerpunkt: Kinder von 8 bis 12 Jahren);
  • Beziehungsarbeit und aktive Freizeitgestaltung mit der Zielgruppe;
  • Gestaltung von Angeboten in den offenen Bereichen der Einrichtung (v.a. im Kinderzentrum) sowie von offenen Gruppenangeboten im künstlerischen-, spiel- und medienpädagogischen sowie sportorientierten Bereich;
  • Beteiligung an der Planung, Organisation und Umsetzung von Ferienmaßnahmen, Workshops, Projekten und Veranstaltungen;
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages gem. §11 SGB VIII im Hinblick auf die Ziele sowie Standards der OKJA werden vorausgesetzt.
  • Das Aufgabengebiet findet überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Die Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden, projektbezogen auch am Wochenende und die Bereitschaft an der Teilnahme an Ferienmaßnahmen und Reisen wird vorausgesetzt.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter ,,Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.
 

Sie haben:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in
oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ,,staatlich geprüfte/r Erzieher/in"
oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik
oder
  • eine sonstige berufliche Qualifikation in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten im ausgeschriebenen Aufgabengebiet der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen (Altersschwerpunkt 12 - 21 Jahre).
(formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2024.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-295-51486 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
  • Fachabteilung: Frau Schönrock (organisatorische Fragen), 030/90294-6336 und Frau Fromann (fachliche Fragen), 030/40203920
  • Personalmanagement: Frau Yilmaz, 030/90294-2091.

 

Hinweise:

  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
 




 
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