Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Kita Demmeringstraße 35 in Leipzig suchen wir zum 15.05.2025 in Teilzeit (30 plus x Sdt./Woche) einen

Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich 

 
Kennziffer 5252459
 
Die Stelle ist im Rahmen Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 15.05.26 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. 
 
Du bist eine engagierte, einfühlsame und motivierte Fachkraft und möchtest Kinder in ihrer frühen Entwicklung begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 
Unsere Kita bietet Platz für 59 Kinder, hiervon 12 Krippen- und 47 Kindergartenplätze. 
In der Kita Demmeringstraße steht das Kind im Mittelpunkt. Wir schaffen einen liebevollen, sicheren und anregenden Raum, in dem Kinder in ihrer Einzigartigkeit gesehen, angenommen und gefördert werden.
Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, ganzheitlichen Ansatz. Jedes Kind bringt seine eigenen Erfahrungen, Interessen und Bedürfnisse mit - wir begleiten es achtsam in seiner individuellen Entwicklung. Dabei orientieren wir uns an den Bildungsbereichen des Sächsischen Bildungsplans und legen großen Wert auf die Förderung von Selbstständigkeit, sozialem Miteinander und kindlicher Neugier.

Deine Aufgaben:

  • Liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
  • Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote
  • Schaffung einer vertrauensvollen, sicheren Umgebung für die Kleinsten
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit Eltern und im Team

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Krippenbereich
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern
  • Teamfähigkeit und Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Nancy Schmidt
Demmeringstraße 35
04177 Leipzig
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