Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich (Krippe) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
Dresden, DEFür unsere Kita Limbacher Weg suchen wir zum 15.05.2025 in Teilzeit (32 Std./Woche) zwei
Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich (Krippe)
Viel Platz, viel Grün und barrierefrei saniert: In unserer Gorbitzer Kita probieren sich die Kinder in großzügigen Spiel- und Kreativbereichen aus und lernen so spielend soziale und emotionale Kompetenzen. Wir setzen auf Bezugserzieher:innen, die empathisch und auf Augenhöhe verlässliche Beziehungen zu Kindern und Familien aufbauen. Unsere Schwerpunkte sind Bewegung, Sprache und Gesundheit - dafür kooperieren wir mit vielen Partner:innen im Stadtteil - darunter Schulen, Ärzt:innen und Fachdiensten. Unsere Kita verfügt insgesamt 245 Plätze, davon 80 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 165 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben:
-
aktive Mitgestaltung des Kitaalltags -
Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder -
Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen -
Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern -
Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
-
Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern -
Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich -
Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit -
Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger -
Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Sylvia Richter/Yvette Klapsch
Limbacher Weg 28/30
